Jan-Hendrik Brune | LinkedIn

Warum arbeiten Menschen mit mir?

Zeitlebens hinterfrage ich alles und bin von Veränderungsprozessen jeglicher Art fasziniert. Dabei hilft mir meine Beobachtungsgabe, die mir hilft Systeme und Strukturen an den richtigen Stellen zu hinterfragen. Dies ermöglicht mir schnell komplexe oder chaotische Situationen zu erfassen und die passenden Zusammenhänge herzustellen. Ich suche sowohl in meinen Projekten wie auch im Privatem inspirierende Kontakte und tiefgreifende Gespräche. Mich treibt jeden Tag aufs Neue an, Menschen, Teams sowie Organisationen auf dem Weg in tiefgreifenden Veränderungen zu begleiten und Möglichkeiten auszureizen.

Was macht mich aus?

Mir fällt es leicht Entwicklungspotenziale bei Menschen und Systemen zu erkennen, auch wenn diese sehr versteckt sind. Dabei stelle ich wahnsinnig schnell Verbindungen und Vernetzungen zwischen Menschen wie auch Systemen her. Ich versuche immer als Partner auf Augenhöhe zu agieren, Sicherheit in der Unsicherheit zu geben und Menschen aufzuzeigen, wie sie ihre persönlichen Grenzen verschieben können.

Wie sehen mich aktuelle und ehemalige Kund:innen?

„Jan ist nicht nur ein Coach für Führungskräfte, sondern auch Sparringspartner für Unternehmens-, Personal- und Geschäftsentwicklung. Von Beginn an ist er ein toller Partner in verschiedensten Lebens- und Berufslagen: Er merkt sich von Tag 1 alle Namen, die Rahmenbedingungen und kann sofort das große Ganze erkennen und dieses gemeinsam in jedem Gespräch weiterentwickeln. Dabei versetzt er sich nicht nur in den Menschen, dessen Werte, Überzeugung und Ideen hinein, sondern versteht auch die Organisation, erkennt Engpässe, Stellschrauben und Potentiale. Jan ist ein Mensch klarer Worte und Werte und ein sehr geduldiger Zuhörer, der sogar nach 15 Minuten Monolog die wichtigsten Aussagen exzerpiert und entweder die richtige Frage oder den bisher fehlenden Hinweis parat hat. Er reichert das Gespräch so mit anschaulichen Beispielen oder Handlungsempfehlungen an, dass es leicht fällt die Empfehlungen und gemeinsamen Ergebnisse aus jedem Termin in die Umsetzung zu bringen. Wir wissen es eigentlich alle: Probleme aufzeigen ist einfach, Lösungen formulieren und vor allem die Menschen so zu befähigen, dass diese umgesetzt werden können, eine Schwierigkeit. Bei Jan sieht das allerdings super einfach aus und fühlt sich auch einfach an. Ich bin sicher, dass Jan nicht nur im Einzel-Coaching eine enorme Wirkkraft entfaltet, sondern auch Organisationen durch seine klare Agenda, die richtigen Fragen und den unverstellten Blick auf das große Ganze erfolgreich durch verschiedenste Veränderungsprozesse begleitet.“

„Jan ist ein sehr begnadeter Coach und bringt essentielle Fähigkeiten an den Tisch, um die organisationale Transformation voranzutreiben. Ich hatte das Glück, mit Jan einen sehr motivierten und engagierten Berater kennengelernt zu haben. Seine offene Art und Fähigkeit verschiedene Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven heraus zu betrachten und daraufhin zugeschnittene Lösungen zu designen sind einzigartig und suchen seinesgleichen. Wir nutzen Jan als freiberuflichen Coach, für unser Transformation-Office, in welchem wir die Weiterentwicklung unseres Bereiches fokussieren, ein Kompetenzmodell entwickeln oder unser Führungsverständnis stetig weiterentwickeln. Dies sind nur ein paar wenige Beispiele, bei denen uns Jan in den letzten Monaten aktiv unterstützt hat. Jans Drive ist genau das, was ich in meinen alten Firmen vermisst habe, sodass ich mit seiner Hilfe in 5 Monaten da angekommen bin, wo ich früher mehrere Jahre an Zeit benötigt habe. Aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung bei den unterschiedlichsten Unternehmen, bringt er ein sehr breites und auch tiefes Integrationswissen mit und kann so bei jeder Situation unterstützen, wie auf diese zu agieren ist. Jans Ziel ist es nicht auf Situation zu reagieren, sondern diese im Vorfeld aktiv zu beeinflussen und somit das Beste für die Organisation herauszuholen. Jan ist ein sehr geduldiger Mensch, der mir jederzeit das Gefühl gab, mich und meine Herausforderungen ernst zu nehmen. Auch wenn ich selbst kein einfacher Mensch bin, war Jan von Anfang an dazu in der Lage, mich an der richtigen Stelle zu unterstützen und zu lenken, sodass ich ihn in Zukunft auch für meine persönliche Entwicklung engagieren möchte.“

„Jan erkennt die Entwicklungsmöglichkeiten & -potenziale sowohl bei Menschen als auch in den unterschiedlichsten Situationen. Durch Impulse schafft er den Raum für Weiterentwicklungen, gibt seinem Gegenüber den notwendigen Freiraum um Neues auszuprobieren und gleichzeitig die Sicherheit, bei Bedarf unterstützend zur Seite zu stehen. Für uns war jederzeit spürbar, dass seine Philosophie im Einklang mit den vermittelten Inhalten und den geschaffenen Erlebnisräumen steht.“

„ It’s been great to work with Jan who has a true passion for making a sustainable positive impact within your organisation. We got to experience his relentless drive when initiating a New Leadership approach together with our COO and Department Heads and it’s been amazing to see how his focus on mind-set work enabled all of us to start shifting our behaviours. Since the workshop I noticed many situations where I consciously acted differently, with a more successful outcome and so did our Leadership team. On a more personal note, it’s been very enriching (and also fun) to discuss all things leadership, mindset and purposeful work with Jan which he shows high enthusiasm for. He’s not only extremely well studied in all of those areas but has a great ability to set impulses during a conversation that will have a lasting impact. Every organisation would be lucky to have him.“

„Jan spricht und coacht aus tiefstem Herzen, mit Überzeugung für die Sache, besonderem Fachwissen und mit der Basis seines eigenen Erlebten. Stets mit der Brise Humor und der Achtsamkeit für Situationen und Momente. Für mich persönlich hat diese Reise einen persönlichen „Breakthrough“ befördert. Den nächsten Schritt in meiner persönlichen Entwicklung zu gehen, der mich seit Jahren magnetisch anzieht und fasziniert und doch brauchte es den Prozess und die gemeinsame Arbeit für diese Klarheit und dem Bewusstsein für die eigene Wirksamkeit. Daher schreibe ich gerne diese Zeilen als meine persönliche Empfehlung für Jan, verbunden mit dem Dank für unsere Zusammenarbeit.“

Kernthemen

• Zukunftsfähige Strukturen und Geschäftsmodelle
• Agile Transitionen und Transformationen
• Mindset Development

Annette Kinne | LinkedIn

Warum arbeiten Menschen mit mir?

Mir fällt es leicht Atmosphären in komplexen Umfeldern zu erzeugen, in denen offene und vertrauensvolle Begegnungen möglich werden. Dazu beleuchte und integriere ich die unterschiedlichen Perspektiven von Menschen, um tiefgreifende Veränderungen zu ermöglichen. Mich treibt jeden Tag aufs Neue an, Menschen auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg und Organisationen auf dem Weg in die Zukunftsfähigkeit zu begleiten.

Was macht mich aus?

Mich faszinieren die Momente, in denen wirkliche Entwicklung oder Veränderung entsteht. Dazu setze ich Impulse durch neue Perspektiven und persönliche Erfahrungen, so dass sich Situationen in vorher undenkbare Richtungen entwickeln können. Dabei ist es mir wichtig, die tieferliegenden Ursachen für Herausforderungen zu ergründen und diese in Bewegung zu bringen.

Wie sehen mich aktuelle und ehemalige Kund:innen?

„I have worked with Annette and her team over the past 2 years. Initially I was convinced that my leadership skills do not need any coaching, however I have to admit, that under the guidance of Annette I understood much more my strengths and opportunities for improvements. Little by little I was able to resolve issues around leading my team, e.g. get the team more accountable for their work, act a one team looking in the same direction. building trust across the team with an improved team spirit, empower individuals, etc. I have signed up my direct reports for coaching as well and I could see the positive development across my team immediately. I can highly recommend Annette and her team of u-move, if anybody is looking to empower your team, to increase team spirit, to improve your leadership skills and apply it in your day-to-day work. Thanks Annette for your dedication and making your passion to your profession.“

„Es war großartig, mit Annette zusammenzuarbeiten, die eine echte Leidenschaft dafür hat, einen nachhaltigen positiven Einfluss innerhalb einer Organisation zu erzielen. Sie seit dem Workshop als vertrauenswürdige Sparringspartnerin an der Seite zu haben, ist von unschätzbarem Wert. Annette hat mich dabei unterstützt, bessere Ergebnisse zu erzielen und ich bin dankbar, dass ich die Möglichkeit hatte, mit ihr zu arbeiten und von ihr zu lernen.“