Mindset Development

Zukunftsfähigkeit basiert auf Mindset Development

Mindset Development ermöglicht die tiefgreifende Veränderung und nachhaltige Weiterentwicklung einer Organisation.

Warum braucht es Mindset Development?

Wir denken, dass der versierte Umgang mit Komplexität nur durch einen Paradigmenwechsel möglich wird. Veränderte Denk- und Handlungsweisen sind Grundlage für ein weiterentwickeltes Mindset. Dadurch können Menschen mit einem neuen Lösungsdenken auch in Unsicherheit zukunftsweisend interagieren und gestalten.

Bewährte und erfolgreiche Lösungsstrategien kommen immer häufiger an ihre Grenzen. Durch eine Beweglichkeit im Denken und Handeln wird es uns möglich, neue Lösungen zu erreichen. Der dazu notwendige Paradigmenwechsel führt zu einer anderen persönlichen Haltung.

Ein zukunftsfähiges Mindset ermöglicht ein Lösungsdenken, welches zwischen dem Hier und Jetzt sowie der Zukunft pendelt.

Was passiert im Mindset Development?

Vielfältige Möglichkeiten zur Erfahrung und Reflexion bieten den Raum für ein Verstehen, Erkennen sowie das Verlassen bestehender Denk- und Handlungsstrukturen. Dabei wird Schritt für Schritt der individuelle Rahmen der eigenen Möglichkeiten erweitert.

Die eigenen Denk- und Handlungsweisen werden mittels der Schritte der Selbstwahrnehmung, Selbstmitteilung, Selbsterkenntnis und Selbstentwicklung bearbeitet. Dies kann zum Beispiel bedeuten wahrzunehmen, dass ich in Drucksituationen schnell und unüberlegt reagiere. Über diese Wahrnehmung kann ich anschließend in den Austausch gehen, um zu erkennen, wo dieses Reagieren herkommt und gemeinsam Entwicklungsschritte hin zu einem überlegten Agieren definieren. 

Die entwickelten Denk- und Handlungsweisen ermöglichen es, zukünftig ohne große Verzögerung bei dynamischen und komplexen Herausforderungen zu agieren.

Wie gelingt Mindset Development?

Die Weiterentwicklung des individuellen Mindset braucht Zeit und emotionale Erfahrungsräume. Um Menschen in oder zur Vorbereitung auf Transformationen zu unterstützen, haben wir interaktive Formate entwickelt:

Unsere Mindset Movements ermöglichen den Teilnehmern das Kennenlernen relevanter Themen und Methoden, die für die persönliche und organisationale Veränderungsfähigkeit notwendig sind. Der Fokus liegt dabei auf Denkanstößen zu flexibleren Handlungsweisen.

Unser Mindmove führt durch das Erlangen persönlicher Klarheit und der Entwicklung eines Bewusstseins für Veränderung zu einer individuellen Veränderungsfähigkeit der Teilnehmer. Der Fokus liegt dabei auf der geistigen Beweglichkeit, die es ermöglicht, zukünftig flexibler agieren zu können.

u-move.org – Du bewegst Organisation

Die Zeit ist bei euch reif für ein Mindset Development? Dann lasst uns miteinander sprechen!